[비즈니스포스트] 올해 상반기 한화솔루션에서 김승연 한화그룹 회장과 김동관 한화그룹 부회장 겸 한화솔루션 전략부문 대표이사가 보수로 각각 25억2100만 원, 15억4200만 원을 받았다.
한화솔루션은 14일 2025년 반기보고서를 통해 지급금액 5억 원 이상인 임원의 보수를 공시했다.
김승연 회장의 보수는 지난해 같은 기간 18억100만 원에서 202년 36억 원으로 40.0%가 늘었다.
김동관 부회장은 2024년 상반기와 동일한 수준의 보수를 수령했다.
한화솔루션은 임원 보수규정에 따라 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 보수를 지급했다고 설명했다.
한화솔루션 직원들의 상반기 1인당 평균 급여는 4500만 원으로 파악됐다. 지난해 같은 기간보다 11.8% 감소했다.
한화솔루션 직원 수는 2025년 6월30일 기준 5790명이다. 평균 근속연수는 10.2년인 것으로 나타났다. 조경래 기자
한화솔루션은 14일 2025년 반기보고서를 통해 지급금액 5억 원 이상인 임원의 보수를 공시했다.

▲ 김동관 한화그룹 부회장 겸 한화솔루션 전략부문 대표이사가 상반기 보수로 15억4200만 원을 받았다.
김승연 회장의 보수는 지난해 같은 기간 18억100만 원에서 202년 36억 원으로 40.0%가 늘었다.
김동관 부회장은 2024년 상반기와 동일한 수준의 보수를 수령했다.
한화솔루션은 임원 보수규정에 따라 직책, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 보수를 지급했다고 설명했다.
한화솔루션 직원들의 상반기 1인당 평균 급여는 4500만 원으로 파악됐다. 지난해 같은 기간보다 11.8% 감소했다.
한화솔루션 직원 수는 2025년 6월30일 기준 5790명이다. 평균 근속연수는 10.2년인 것으로 나타났다. 조경래 기자