▲ 김동국 전국민주노동조합총연맹 공공운수노조 화물연대본부 위원장(맨 오른쪽)과 이민재 BGF 로지스 대표이사(가운데), 석종태 일성로지스 대표가 30일 오전 경남 진주시 고용노동부 진주지청에서 단체합의서 조인식을 개최한 뒤 기념 촬영을 하고 있다. <연합뉴스>
BGF로지스와 화물연대는 30일 고용노동부 진주지청에서 운송 환경 개선과 숨진 조합원에 대한 명예회복 등을 주요 내용으로 한 단체합의서 조인식을 개최했다.
합의안에는 운송료 7% 인상과 분기별 유급휴가 추가보장, 화물연대 활동 보장과 조합원이란 이유로 불이익한 처우를 하지 않는다는 내용이 담겼다.
화물연대 민·형사상 면책, 업무방해금지 가처분 취소 등 민·형사상 면책조항도 포함됐다. 숨진 조합원에 대한 책임 있는 명예회복과 예우 방안도 명시됐다.
물류센터와 간편식품 공장의 봉쇄는 30일 오전 11시 합의서 체결 즉시 해제됐다. 상품 배송은 센터별 내부 정비를 마치는 대로 순차적으로 정상화될 예정이다.
BGF로지스는 이날 입장문을 내고 "이번 협의에 따른 처우 개선 사항은 소속과 단체 가입 여부 등과 무관하게 BGF로지스와 함께 일하는 모든 운송 종사자분들에게 동일하게 적용할 예정"이라며 "어려운 시기에 끝까지 자리를 지키며 맡은 바 역할을 다해주신 한 분 한 분의 노고에 대한 저희의 도리와 책임을 다하기 위함"이라고 말했다.
이날 노동계는 BGF로지스와 화물연대가 극적 노사 합의에 이른 것을 두고 환영한다면서도 근본적인 문제 해결이 필요하다고 요구했다.
한국노동조합총연맹은 이날 입장문을 내고 "이번 사태가 단순히 일단락됐다는 것만으로 다행이라고 평가하기에는 남겨진 과제가 너무 무겁다"며 "이번 합의는 최소한의 진전일 뿐 근본 문제를 해결하기에는 여전히 부족하다"고 평가했다.
민주노총도 이날 입장문을 통해 "원청과의 직접 교섭을 제도적으로 보장하고, 다단계 하도급 구조를 해소하는 근본 대책을 내놓아야 한다"며 "물류 흐름을 노동자의 생명보다 앞세운 비열한 구조는 반드시 바로 잡아야 한다"고 말했다. 조성근 기자
