[비즈니스포스트] 이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장이 삼성그룹의 ‘컨트롤타워’ 재건이 필요하다는 입장을 밝혔다.

이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에서 기자들을 만나 “기업 경쟁력 강화를 위해 (컨트롤타워가) 필요하다”며 “위원 중에서도 상당히 많은 분이 공감하는 분위기가 형성되고 있다”고 말했다.

삼성전자는 2017년 박근혜 전 대통령과의 비리 문제로 컨트롤타워 역할을 하던 미래전략실을 해체했다.

이후 전기전자 사업을 위한 사업지원TF, 건설 사업을 위한 EPC경쟁력강화TF, 금융 사업을 위한 금융경쟁력제고TF 등 3개의 컨트롤타워 체재로 운영되고 있지만, 미래전략실과 같은 통합 컨트롤타워의 역할은 하지 못하고 있는 상황이다.

업계에서는 삼성전자가 지난해 말 신설한 삼성글로벌리서치 경영진단실의 역할이 확대되며 컨트롤타워 역할을 할 수 있을 것이란 관측도 제기하고 있다.

이 위원장은 경영진단실의 컨트롤타워 역할과 관련한 질문에 “인적, 물적 한계가 있다고 본다”며 “(현재) 그런 역할을 하고 있다고 단정적으로 말하기는 어렵다”고 답했다.

과거 미래전략실과 같은 정경유착의 문제를 피하기 위한 다짐도 전했다.

그는 “제도가 아니라 운영이 문제”라며 “컨트롤타워가 최고 경영진을 위한 조직이 되거나 정치권과 결탁할 위험을 내포하는 조직이 되지 않도록 준감위가 최선을 다해 방지할 것”이라고 말했다.

이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀 문제와 관련해서는 “(대법원 무죄 판결 이후) 아직 만나지 못해 직접 건의는 못했지만, 저뿐 아니라 많은 준감위원들이 책임경영이라는 측면에서 일관된 생각을 갖고 있다”고 말했다.

삼성전자가 최근 도입한 성과연동주식보상(PSU) 제도에 관해서는 “만약 위법이나 부당한 점이 있다면 준감위가 반드시 그 점을 점검하고 지적해 시정되도록 하겠다”며 “개인적으로 검토한 결과, 위법이나 부당한 점은 없는 걸로 판단됐다”고 했다.

이 위원장의 위법성 관련 언급은 일각에서 제기한 자사주 소각 회피 의혹 때문이다. 삼성전자 사내 일부는 임직원에가 자사주를 지급하는 PSU 제도가 3차 상법 개정에 포함된 자사주 소각 의무를 피하기 위한 것이 아니냐는 의혹이 일각에서 제기됐다.

삼성전자는 의혹이 나온 직후 PSU 지급을 위한 자사주는 추가 매입할 예정이라는 반박을 내기도 했다.

이 위원장은 “삼성은 주주와 임직원, 투자자, 채권자 등 다양한 이해관계인으로 구성돼 있기 때문에 임직원 간 관계만이 전부가 아니기 때문에, 상대방을 이해하고 상생하는 측면이 필요하다”며 “PSU에 어떤 문제가 있는지 좀 더 거시적이고, 장기적 관점에서 바라봐야 하지 않나 생각한다”고 말했다.

이어 “지금까지 노사 관계에서 노측이 상대적으로 약자였기 때문에 중심이 어느 정도 잡히도록 준감위가 노동 인권을 중심으로 살펴보겠다”고 덧붙였다. 김호현 기자